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D公司。当时划转时承诺工资、福利待遇不变,实际上工资大幅下降,原来在A公司,降温费 取暖费,外勤补贴等都有,实发每月一般在2800左右,现在C公司以单位规定加各类保险一共 算是我主动辞职?我工作这些年补偿能不能要?2013年划转时与D公司只签了一人一式一份合同,这正规吗?我想走法律途径请好心律师帮助...
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