某通信公司与客户签约，提供双模卡的服务（即手机卡既能在C网手机上使用，又能在G网手机上使用）。现某通信公司突然改变为现使用的手机卡能继续使用，但双模卡损坏或者需要升级。该通信公司就不能再提供双模卡的服务。这种情形是不是违约行为？是不是符合合同法108条规定的预期违约之情形？如果不是那预期违约是指 ...
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的话，同岗位的基本工资就真的必须一样吗。但是我想的也对啊，基本工资一样奖金可以来体现吗？难道法律又出现漏洞了吗？我想一定会有司法解释的。请高手解答疑惑。谢谢了...
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