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上班(总共10天时间),但没有任何入职手续为理由,也没有监控,录音,仅凭人证的情况下,并且配发给此人的是公用工号,然后对此人提起上诉,请问下能否定罪?谢谢了! 请帮我分析一下,这种情况是否证据充分,是否能定罪 谢谢了!...
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