，所以只有二十二张保卡，无赖之下我又撕了八张，可我并不知道这违反了公司的规章制度，从我上班至今没有人告诉过我！当我给领导说了之后，她也很生气，但是还劝 百块钱，我真的很委屈，就算扣也不会扣那么多吧，公司也从未给我们讲过什么规章制度，我辛辛苦苦挣那么点钱，他们一下就扣了大半，也快过年了，我家里的人都还等 ...
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公司经理咨询，公司经理说离职员工离开项目要做工资清算，要到2018/1/25日发放，（但是我问之前离职的同事，都是离职后一个月发放的）还说这是公司的规章制度，（有电话录音）但是在职期间我并未看到相关这项规定，且合同中也未曾看到过，因为不是福建省本地人，要回家，我想咨询一下。这种情况我要怎么办？是否算 ...
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我们公司是一个外包公司，我是2016年11月底来公司的，现在2017年1月了也没有签署劳动合同这些。1、公司的一些规章制度也不合理，从来只有扣钱，要求每天打150个电话，不然扣20； 2、公司的工资标准还达不到重庆市最低工资标准， ...
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电信手机卡是在学校里办的，后来毕业了没有用电信手机卡，现在才想起来那卡应该要注销可是当时我没注销，查询余额后发现欠了高额的话费。 一、我想问这样的规章制度是否合理 二、如果说每个月还扣我的钱，最后结缴清话费后，那么我花的钱并没有得到我所要的服务 是否违反了消费者协议保护法里的相关内容...
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劳动和同中说明公司按照我写的地址邮寄视为已送达，公司用EMS邮寄和以前规章不一样的东西，以前是旷工三天开除，可公司就说邮寄的是资料是旷工一天就开除，仲裁时会被采信么...
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卡业务 。但是4天后手机机主到营业厅反应，手机是被小偷偷了，导致他 的手机一直未能使用，要求赔偿最少3000元的损失，还有年终奖另 算，原因是他们公司规章制度要求每天固定的要发一条短信到总部 报销售量，如果没有报销售量工资就被减半，还有当年的年终也要 扣除。过后我和机主都报警了，现在公安局还没有给予 ...
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