在离职前签订了公司保密协议，协议里指出“公司平时支付的工资中已经包含了保密费，此处不重复支付。在离职后1年里不的从事相关行业。” 请问：我离职后这个保密协议还有效吗？离职后没有在付保密费。...
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我和单位没有签劳动合同，单位要求我签保密协议。 协议规定我对公司的技术文件保密，除工作以外不可以修改利用公司的技术，不得以任何形式告之第三方。没有规定我以后不可以从事该类工作，也没有保密费。 保密期限为10年。 请问这样的协议合法吗？ 谢谢...
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本人入职时未签订劳动合同，因公司是新成立的，很多东西也没有完善，所以当时也没有异议，现公司要与我签订劳动合同，但同时要签订保密协议，劳动合同我同意签订，但保密合同我不同意签，僵持下现在劳动合同与保密协议都一直没有签订，这种情况下，公司可以无偿把我辞退吗？...
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本人在原单位从事技术工作十三年，在2003年与原单位签署了保密协议，现在我辞职了，打算自己办个公司从事与原单位类似的经营项目，由此构成了竞争关系，不知当年的那份保密协议是否会影响到我，请为我解答，谢谢！...
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创业初期因资金压力，我打算先开始着手做项目，做到一定基础再拉班子组成公司。 起初是打算招聘几个兼职做，这种情况和他们签订的保密协议和竞业协议有效吗？...
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公司要签署保密协议，但补偿金和赔偿金这一块不知道怎么填，求指点！另加：怎么给？按月，按年？...
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我现在跟公司签了5年的劳动合同外加保密协议，合同内容内说要是在五年内辞职要需赔偿公司送我们去外地培训的费用8W左右，我打算考今年的公务员，听说考上了公务员，所谓的附加的赔偿协议会解除，希望法律专家给点专业意见，遇到此问题该怎么办。...
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公司工作，担任过主要技术人员，在该单位工作过几年时间。以前刚工作时签过劳动合同（一年一签的那种劳动合同）及保密协议，之后隔几年签一次的签着，这两年没有签了，但是社保一直由这个公司缴纳着。 我现在想离开现在的公司，自己开公司，经营一个与原公司同行业的经营实体 ...
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将在以前公司自己研发的技术（未申请专利），离职后出售给前公司的竞争公司，在前公司签署过保密协议，这样属于违法么？谢谢...
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新成立的游戏开发公司工作，因为刚进去的时候该公司还没有正式注册成功，所以就未与该公司签订劳动合同，只签订了保密协议，保密协议上并未提及离职手续等相关事宜。前段时间从该 天可以不来上班了（保留有QQ聊天记录）。过了一段时间该发本月工资了，公司找我谈，说我未按劳动合同上写的办完离职手续，要我承担责任和公司 ...
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