想学JAVA软件，现在好像都是说什么岗前培训的，培训四个月，说是从以后正式入职拿到的工资里面按月分期扣除，差不多总共2万块钱。我现在大学刚毕业想从事这方面的工作，因为之前都没有接触过不知道自己到底合不合适。如果培训开始一段时间后发现不合适，不想培训了，其实也还没有交培训费用，公司会不会向我要违约金。...
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指定的公司并工作半年，我们不用承担任何培训费用，否则我们赔5000元培训费。他们给介绍一家公司，并没有说我们进入公司还要在进行岗前培训，当时我们11月份和他们指定一个公司 刷了人公司不管了，我们有同学就被刷了，请问我同学还要赔培训机构钱吗？我是一看要签三年直接就走人了，回老家了，请问我还要赔培训机构钱 ...
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找工作时公司要岗前培训三个月，说是保证就业，就业之后分期还培训费用，分18个月，前六个月每月333，后12个月每月1490.培训费用要签第三方贷款协议,。这样是骗子吗...
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录用，但可以给我们培训，等培训合格就给我们推荐就业，谈话中她给我看了一个所谓的合作单位单子，上面全是大公司，像腾讯、360、中国银行等等，还有好多知名外企，说这些都有委托授权瑭锦招工。培训要交一部分费用，19800元，可我给她说实在拿不出来，她说瑭锦为我们 ...
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当时承诺给我提供技术支持，为我转化客户。可是到现在还没有给我转化客户，而且他们公司的员工想要得到我的客户，私下开私单，搅黄了我的客户，造成我的直接损失 非业内人士以我的名义进行培训，领取对公司本应与我对接的物品。与之协商未果，请问我能否起诉他，结束我们的合同，要求其公司返还与我的加盟费用，赔偿我的经济 ...
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我现在跟公司签了5年的劳动合同外加保密协议，合同内容内说要是在五年内辞职要需赔偿公司送我们去外地培训的费用8W左右，我打算考今年的公务员，听说考上了公务员，所谓的附加的赔偿协议会解除，希望法律专家给点专业意见，遇到此问题该怎么办。...
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