1.竞业禁止协议，一般都是离职后发放补贴，来限制2年不得从事或经营同类产品。 2.我想问下：如果离职后不发，员工在职期间连同工资一起发放，这样可以吗? 3.补偿金在20-60%工资比例，对吗？...
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又说不能给现金 打到卡里了 可是我晚上到银行查账还是没有 22号问公司领导又说是银行的原因导致工资没到账，然后说我19,20,21.矿工3天又要扣工资，这样的话我可以打的赢官司吗？还可以要的回我的8月份工资吗...
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各位律师你们好！ 我想问一下我们工厂2011年12月的工资春节前不发要到春节后才发，而且要我们过完年工厂开工正式上班才发2011年12月份的工资，如果是真的这样的话是属于拖欠工资吗？我们可以告他吗？...
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您好，我想咨询一个问题，情况是这样的：我在一家新成立的游戏开发公司工作，因为刚进去的时候该公司还没有正式注册成功，所以就未与该公司签订劳动合同，只 。前段时间从该公司离职，经主管同意，辞职成功说第二天可以不来上班了（保留有QQ聊天记录）。过了一段时间该发本月工资了，公司找我谈，说我未按劳动合同上写的 ...
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正常交接，办理完离职手续后，原公司继续发我工资，我通过银行才知道这钱是上家公司给我打的。但是我已经正常办理离职手续了，是原公司财务人员的疏忽造成的，请我，这件事对我来说，违法了吗？我是否可以用这钱。谢谢...
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