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由于技术合伙人消极怠工,我把其开除了,知识产权归谁?
将其开除。 开除后,这名技术人员竟然去
劳动
仲裁去告我非法解除
劳动
合同
,当时我确是也是非常生气,没留下
什么
证据,所以
劳动
仲裁判他赢了。 这之后他又去 控制权了。 3:我们在第二份协议上约定之前协议作废,那么默认
情况
下
,著作权是归公司的,知识产权肯定是
要
归公司所有的。 遇到这样的人也是没办法,第一个
劳动
...
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