里只规定了2种情况可以有违约金，1是培训服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反 同意如下内容： “接收方”应当按照“透露方”的指示采取有效的方法对该专有信息进行保密，所需费用由“接收方”承担； “接收方”应当赔偿“透露方”因违约而造成的 ...
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下面我客观的描述 上家公司老板要求所有员工都要签保密协议，保密协议是由公司提供的，就其中的条款也没有跟我们员工商议，签继续上班，不签走人。协议里规定了员工的义务及违约后给公司的巨额赔偿，没有提及保密费。 现在我已经离职半年多，没有收到上家公司给的任何形式的保密费，请问现在这个 ...
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给我任何保密费，那我是否可以让他在条款下加证明我没领取任何保密费？ 3.承诺书最后有句本承诺书为不可撤销之承诺，请问是否终生有效，如果是，是否我该 所有记录着公司资料的磁盘等载体交回公司。 二、承诺人确认以下内容： 1.公司的保密规章、制度，没有规定或不明确指出，承诺人亦应本着谨慎诚实的态度、采取任何 ...
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我司跟海外合作，一直是由海外发合同，现一海外客户要求我公司提供英文合同，如果直接将以前收到的一些英文合同拼接在一起，是否侵犯拟定合同的公司的知识产权？是否违反合同法？各个合同均包含保密条款，这样算是违反合同吗？...
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、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方 请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。 第十四条甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付违约金元;无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告 ...
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中是否包含禁业补偿，有关禁业补偿金的法律规定。 3.“保密费的支付需乙方遵守劳动合同法的前提下，若乙方违反则甲方不再支付保密费，且乙方必须履行该协议的责任和义务。”这条是否为有效条款。 4.保密协议和保密合同有区别么 5。竞业限制的补偿金相关法律条文 希望能给出具体的法律法规或是 ...
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现在公司更加完善细化了一些内容，但核心部分没有改变。并且我无意间发现，公司现在要求保密的技术（如培训材料，技术文档等）很大一部分是老板在原来就职的那家 等。这一部分如果在我自己研发的技术中使用是否造成侵权或违反保密协议？ 3，保密协议上有这样的条款：“本合同提及的技术秘密，包括但不限于：培训资料、客户 ...
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保密协议中写明，“离职三年内不得自营或为甲方的实质或潜在竞争者提供服务”，这是否违反了法律而不具有法律效力？是否我就算签字了也不收竞争限制？ 而且保密协议写明“劳动报酬已包括旅行保密义务的相关费用”。但签订劳动合约时并未说明有这部分保密金，这是否不合理？ 非常感谢解答。...
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本人准备入职一家软件公司，该公司提供的保密协议中有以下条款： 从甲方（注：本人）离职之日起两年内不从事与乙方（注：公司）业务相竞争或相类似的行业或在与乙方业务相竞争，相类似的企业任职，并严格履行商业秘密之保密义务。 本人以前自己开发过一些软件产品，可能与该公司产品相似，在这种情况下，我该如何 ...
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的商标全部无法注册或全部无效； 2、商标全部灭失； 3、法律、行政法规规定的其它情形。 五、对于本协议的内容，双方具有保密义务，本协议终止、解除或无效后，不影响本保密条款的效力。 六、本协议自甲乙双方签字或盖章后发生法律效力。 七、本协议一式两份，双方各执一份，具有 ...
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