内容： 一、1.承诺人保证并确认：已和XX公司依法解除了实习关系，并不存在任何劳动或民事争议，经济纠纷等。 2.承诺人不得将公司的商业机密，技术机密相关知识产权 扣出来给他？另外就是上述的第3条，及时间年限和保密金的问题。另外本人之前因公司说没财务就没签劳动合同，但据说只要工作了就算建立了劳动关系，那 ...
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公司合同被篡改了,现在没证据推翻它,只发现一点漏洞,劳动合同第二面有一项社会保险条款字样:"甲已双方协商一致解决参加社会保险问题,已方个人缴纳部分由甲方在其工资中代为扣缴" 而在合同第三面又有一项为:约定的其它事项中:"本人承诺不缴纳社会保险,以现金形式收取社会保险补贴今后与企业无 ...
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关于软件是否侵权方面的问题： 1）背景：我们从原来的软件公司A离职，现成立了一家公司B。以前从来没有与A公司签订任何保密协议，只签过劳动合同。 现在，我们 去跟A公司以前的客户签订合作协议，使用的是B公司注册过版权的软件。 那么问题是： 1）如果A公司告B公司侵权，是否成立？如果成立，那么后果是什么？ ...
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项目，我负责技术方面，约定好成功的话可以分得该项目5%的利润分红，这样的技术入股合同该怎么签呢？怎样来约束双方的权力和义务？我看到原来他们签署的合同就是简单 以后我辞职的话还有没有利润分红？如果他们在合同上就约定离职不给分红有没有问题？如果去该公司须签订劳动合同，是否和技术入股合同分开签对我有利一点？...
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我于2013年5月4日入职了现在这家公司，当时与公司签订了劳动合同和保密协议、竞业禁止和知识产权保护协议，被公司聘为程序员，至此现在已经 即刻生效”，赔偿经济数额为工作年限+1个月的工资赔偿（未满半年按半年算）。 现在问题是公司老总在口头上说将这个游戏项目送给我们，原话是“朋友之间的馈赠”，但是并没有 ...
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情况可以有违约金，1是培训服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反了保密义务（不是竞业禁止），那么在签署软件开发协议书中的违约金条款有效吗？是不是应该根据单位的实际损失来赔偿呢？而约定的违约金无效呢 ...
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各位律师大家好，我有个问题想咨询下：我的朋友让我技术入股他的公司一起创业，我做产品研发，由于他公司经营困难，我是离职降薪去他公司做他们 半年过去了，产品开发出来了，但当时承诺的10%的股份没给，工资也只有原单位的一半，劳动合同也没签定，目前这个公司名义上看是我在打理所有事物，包括技术、销售和其他杂事； ...
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本人与公司签定的劳动合同岗位职责是销售，合同期间，公司要求我负责新建淘宝网店，本人利用自己的个人相机、三脚架，并且除了白天正常工作时间外，常常晚上及夜间在公司加班，独立创意拍摄并且整理 ...
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老师你好！我在一家私企做技术工作，实习期3个月，签了一份实习保密协议，但是实习期满了公司不给签劳动合同，辞职后公司也不给保密费去。现在我去从事类似的工作或创业请问可以吗？谢谢！...
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