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劳动合同法里只规定了2种情况可以有违约金,1是培训服务期条款,2是竞业禁止条款,其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时, : 双方承认并同意如下内容: “透露方”透露的专有信息是有价值的商业秘密; 遵守本协议的条款和条件对于保护专有信息的秘密是有必要的; 所有违约对该专有信息进行 ...
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