我本人和学校签订就业协议是一家公司，可现在我没在那公司上班了。我找了一个学校这里面上课，上了二个月了，由于校方条款对我而言是如此苛刻，根本不是我执教前 ...
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以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议，则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的就业、任职范围。 第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着 双方签字或盖章完成之日起生效。 第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。 第十七 ...
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本人一家建筑单位（乙方）解聘后，到一家工程总承包单位（甲方）工作。与原单位签订了竞业限制协议，个人先违约，但一直未收取原单位的补偿费用，且原单位暂时不知道本人现工作单位达8个月。协议规定限制时间是两年。因档案关系要迁移。原单位肯定会知道现在的就业情况。请问本人应该如何处理？...
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与公司签了协议（毕业生就业协议书），上面规定工资不低于800，但公司只给600，工资太低，不愿去该公司就职，会被追究法律责任吗？...
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