110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
合同纠纷
(485)
·
其他
(223)
·
工程建筑
(139)
·
房产纠纷
(85)
·
劳动纠纷
(49)
·
民事
(26)
·
债务追讨
(21)
·
经济
(15)
·
拆迁安置
(15)
·
合同审查
(13)
·
消费权益
(11)
·
经济仲裁
(4)
·
公司专项
(4)
显示全部类别
·
经销代理
(3)
·
网络法律
(3)
·
简单咨询
(3)
·
股份转让
(2)
·知识产权
(2)
·
合伙联营
(2)
·
刑事辩护
(2)
·
个人独资
(2)
·
婚姻家庭
(2)
·
交通事故
(2)
·
工商查询
(2)
·
调解谈判
(2)
·
工伤赔偿
(1)
·
海事海商
(1)
·
刑事行政
(1)
·
农村承包
(1)
·
行政诉讼
(1)
·
高新技术
(1)
·
连锁加盟
(1)
·
涉外
(1)
·
国家赔偿
(1)
·
私人律师
(1)
·
公司清算
(1)
·
人身损害
(1)
·
水利电力
(1)
精简显示类目
请问这份保密协议合法吗?有什么内容需要补充吗?
经济补偿。 第十一条本合同提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、
工程
设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发 处理。 第十四条甲方如违反本合同任一条款,应当一次性向乙方支付违约金元;无论
违约金
给付与否,乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 甲方的违约 ...
//www.110.com/ask/question-381139.html-
了解详情
单位要求竞业限制期限为5年,该合同部分是否有效?
你好!我是在校大学生,生物
工程
类专业。在找工作时看到一制药单位要求离开该工作岗位后,5年内不能参加相关行业的工作。我看到《劳动合同法》中的规定 单位应该按月给予劳动者经济补偿。 请问若合同解除后,原单位并没有按月给予劳动者经济补偿,劳动者是否还有遵守保密规定的义务?若从事同类业务工作是否需罚交
违约金
?...
//www.110.com/ask/question-88007.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
工程违约金
·
没有劳动合同工伤
·
承租人将房屋转租他
·
北京德丰众合教育咨询有限...
·
沈阳市大东区补偿标准
相关搜索