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我应该得到哪些赔偿
,因
单位
破产在外打工,今年年初应聘一国企。 招聘时说要长期
用人
,而实际上只是利用试用期这段时间立项,要求设计者设计出难度比较大的产品,而当产品设计完成 工资来剥夺设计者的劳动成果。 请问
单位
违反了哪些劳动合同法的哪些规定?我会得到哪些赔偿? 因他没和我签定劳动
合同
,我手里
没有
他们的证据,我能获得我应得 ...
//www.110.com/ask/question-110953.html-
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