事情的经过是这样的 我去他那个公司上班 然后接了他的一个单子 我给他做出来了 因为我跟公司加班问题上有意见所以只做了一个星期就离职了 现在我做的成果在他的手上却不给我发工资。他已经把我的设计成果使用了，我现在想讨回我相应的报酬。这样的是合理的吗当初 ...
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不料他们非要我交出软件原代码。他们表示如果不交出原代码则不给我办理离职手续。不办理离职手续就不发给我工资。8号下午还专门派了一个保安在宿舍保安室呆了一夜防止我 号发工资，我三月份的1，2，3，4，5，6，8，9，八天的工资他们仍然没有打到我的银行卡里面。我上周六用MSN和他们的李双梅（财务部经理，权利 ...
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号正式离职。 每个月10号发工资，6月8号发工资时，只发了164块钱。工资单上面写着未到岗扣1771块钱。请问提前一个月交了离职书，还要扣钱吗？如果厂里制度上是要扣么多钱。但是没有写在合同上也算吗？厂里的制度算是合同里的一部分吗？...
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时候，人事主管发了一份邮件给我要求我离职后必须要执行竞业限制协议，并按法律规范按月按我在公司的几个月的平均工资的50%发放给我（我在公司干了快8 了），补偿金发放一年,每月一号前发给我的银行卡上，我当即拒绝，并告诉公司我提出离职的时候已经和公司确认好已经解除竞业限制了，我有证据，可公司认为证据（离职会 ...
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财务，就没有签订劳动合同，那么我是否可以不签这个承诺书，我宁可不要我的未结算工资？附承诺书全文如下：承诺人向XX公司（以下简称公司）承诺如下内容： 一、1 7.不得以公司公司的商业机密并在此基础上进行新的研究和开发。 8.承诺人离职已承诺，将接触的所有记录着公司资料的磁盘等载体交回公司。 二、承诺人 ...
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我2013年11月以公司名义考取的造价员证，我准备离职，请问我可以把证件一并带走吗？需要给予公司什么赔偿吗？如果公司以拿证就不给当月工资为由强行不给，我该怎么办？...
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程序员，公司开发的产品是一款行业工作流程管理软件，我是软件开发的核心成员。后来我离职自己成立公司，重新开发一套这样的行业软件，并已取得国家版权登记。 1、因为是行业工作 要告我的软件侵权，请问我这样算不算侵权？我签过竞业限制，但原公司未按月支付我补偿金，只在保密协议里写保密费用在任职期间每月工资里支付...
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甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第一条 是否在乙方工作场所内。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。 ...
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自己重新开发。在入职公司之前没有签署过任何保密协议和合同。请问，在离职之后，是否能能从事该行业？如果能，重新开发一套新的软件，是否还属于侵权？（该软件公司说离职必须签署协议，保密协议和不得从事该行业的协议，否则不发工资。）...
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公司入职要求签订保密协议，其中要求离职后承担无限保密义务。这条是否合理？ 另外，工资包含保密费用和离职后的保密费用，是否合理？...
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