劳动合同法里只规定了2种情况可以有违约金，1是培训服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反 定义： 本协议所称的“专有信息”是指所有商业秘密、技术秘密、通信或与该产品相关的其他信息，无论是书面的、口头的、图形的、电磁的或其它任何形式的信息 ...
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我是个做程序开发的，有人挖我离职了（做其他方面的），老板让签保密承诺书感觉有些霸王，有几个问题想请教下： 其中一条为:不得与他人串通为谋 机密性。 2.承诺人不履行本承诺书之内容，应像公司承担法律责任，一次性向公司支付违约金，违约金为承诺人离开公司签的工资XX的20倍，同时承诺人因违约行为所获得的收益 ...
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的侵权，乙方有权根据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任，甲方应承担违约责任，违约金为本合同金额的2倍。 并且他们拿我们的设计作品自己拿去擅自使用。本次服务 门头和店面的设计并非是本次合同规定的我司服务范围，而是他们私自找的装修公司和广告制作公司），所以就算是应用里出的问题，也不能作为否定和拒付我 ...
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导致的侵权，乙方有权根据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任，甲方应承担违约责任，违约金为本合同金额的2倍。 我司都提出疑问：既然你对已经签字确认的设计作品 门头和店面的设计并非是本次合同规定的我司服务范围，而是他们私自找的装修公司和广告制作公司），所以就算是应用里出的问题，也不能作为否定和拒付我 ...
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