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公司章程是否有权规定股东离职后5年内不得从事本行业
本人于2013年入股原来老板创立的新公司，新公司章程有要求： 不同股东负责公司不同事务（本人负责技术工作，但实际上并没有与新公司签订任何的劳务关系合同）；要求股东离职后5年内不得从事本行业。 请教一下，以上公司章程是否具有有效的法律效应，对本人离职后是否从事本行业会造成影响？...
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