但因经营不善，工资一直就没算，现在店子打出去了，还欠了很多账，一方还要求算工资,该怎么算？亏损又该怎么算? 而且我们之前有签协议的，协议上是有工资的，我就怕 所以他的工资比我多1万多，我比她少，因为我管理时间比他少。现在他的工资如果算上，债务就全部由我在承担，她就不承担债务，他分担的债务用他的工资抵消 ...
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现在已经怀孕4个月，因身体不适，第2个月开始在家养胎，走的时候公司什么也没有说，并且也没有工资。公司法人觉得，我是股东之一，不工作就没必要给工资。公司做了两年，并没有任何分红。请问，怀孕期间应该有我的工资吗？工资和分红可以相提并论吗？公司法人隐瞒涨工资情况，以前是1500元，我走后是1800元。...
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库管职位分干货库和冷库，库里少了东西老板不发工资，我是不是就拿不到工资了？我还兼餐厅出纳，工作半年未签合同，我提前一个月提出辞职工资未发我还能拿到工资吗...
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您好！ 我公司有3个股东， 大股东占有52% ，我和另外一个股东分别占有24%。 我们3个都在公司里面上班，请问我们3人每个月的工资应该怎么设定？ 是按照股份来算工资,还是按照各自所工作的岗位来算工资？...
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人，拖2个月工资后申请破产保全。 1.公司账上没有钱，设备等估价2万 2.员工工资拖欠总数50万 3.期间正常缴纳五险一金 4.期间没有其它外债产生 问：是不是破产 。员工是不是没有权利与我和朋友要剩下的工资了2个月期间，一切 合同、保险等等都很正规，完全合规与合法。问题的重点是，剩余的钱我用不用负责...
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老板拖欠工资已经一年多了，口头说慢慢每月结清余下工资，可只是空谈一直拖拖拉拉、这情况该如何维护自己本身的合法权益追究他的责任？...
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大股东占有52%的股份，但是他在重大事件上面不和我，还有另外一个股东商量，就自己做决定。 并且 按照能力来定工资 ，他说他定12000，我和另外一个股东定 每人5000 ，请问这样合理吗？...
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”等。A是法人并负责公司全部的运营管理，B和C出技术方案，三人都不发工资，全靠年末利润分红，B认为其对公司的成立起着重要作用，但成立初期的收入 三分之二即可，但在最后标注如果与国家法律冲突以国家法律为主，不太明白如果出了问题，按照目前的章程应该是怎样的处理方式？是否还需要开会修改章程？如果实在与B无法 ...
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给予的指定岗位或工作事务，如不允以采纳，则由甲方另行安排。 关于工资及工作的相关问题：如接受甲方给予的岗位或工作事务，则按店内员工标准，准时上下班 。 2014年10月16日 清鱼坊法人代表兼管理：甲方 清鱼坊股东：乙方现有问题，丙方，丁方 否认甲方与乙方 共识的意见 并提出仲裁 。 我想咨询的事， ...
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