后，技术属于公司共用，不在属于我本人的东西，也就是说本人虽然作为高层管理者，但是不能同时技术入股再拿高层管理者的工资总额，如果同时拿两份就相当于一个技术算两份了。但是要拿到的月工资却是按照员工的基本工资为标准的，对方认为技术不能重复计算，那本人应得到的最终金额公式应为：净利润*X%（X%为 ...
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我是一公司一名员工，由于掌握一项技术，现在公司让我做技术研发，他提供材料费用提供配套资源协助（采购选材由我决定），我负责研发和技术培训， 。目前确定方向是我享有公司企业利润分成前提是要先去除企业运营成本（包括厂房租金，员工工资，水电费，产品材料，研发费用，人工工时，售后费用等等）剩下来的利润年底再按 ...
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公司，注册公司时各50%的股份，现在公司经营不错，她老公又到单位里来上班，现在技术都学会了，要跟我46分，我当然不同意，她说不同意就解散。现在公司的技术 我们给员工一定的赔偿，离公司注销还有一段时间，现在员工天天迟到，我说什么都不听，（除她老公外还有两个技术）公司有规定的，迟到5次就可以辞退。现在她的 ...
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我于2014年10月于技术骨干身份入股公司员工股，参股10万，总股本500万。 2015年11月公司开了年度会计股东会议，决定将今年利润150万中的 还在职，目前看应该是2016年1月18日左右办理离职手续。 我和公司签的员工股条款有如下规定，公司每年年终会计结算后，由股东大会决定是否分红，如果分红则 ...
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。 关于工资及工作的相关问题：如接受甲方给予的岗位或工作事务，则按店内员工标准，准时上下班，一周一休及穿着工作服，如无法做到上述工作指标则更多细节 合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 四 .甲乙丙三方议定：甲方负责主要技术与管理。乙方、丙方辅助负责。公司所有进出账单以及资金流动必须四方公开透明。 ...
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我是南昌一家科技传媒公司的员工，工作中我发现了另一种传媒方式，但是需要资金较大，我想找人投资。但是不知道两者之间具体的协议因该是什么样的。希望有人可以为我解答《我只提供项目和技术，投资方负责资金问题》...
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法人代表，公司经营数月后，因公司内部管理不善里业务推广问题导致公司资金所剩无几，之后欠员工薪资，被逼无奈公司宣布破产将办公用品拍卖后兑换的资金付清员工工资 资金。 请问下在这种状况下，在这一补签中有注明发起人原始资金及附加技术参与公司成立合作，且也有注明公司风险各自承担自己的债务经济问题，那么发起人 ...
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存在任何的隶属关系， 乙方不具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、本合同受 商讨后，同时自愿向甲方一次性交纳设备,工具及串珠的信誉保证押金共计 元（含技术服务）。 2-3、乙方向甲方支付合同信誉保证金后,甲方免费提供设备,工具及串珠 ...
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红利。 6、员工如果连续两年未能完成公司分配任务额，甲方有权利取消乙方入股资格。 7、员工如果违法法律法定等，则需要返还10万现金并取消入股资格。 8、得安公司如果新三版上市，员工需返还10万现金。 甲方：山东得安信息技术服务有限责任公司总经理 邢某某 乙方：员工刘某某 问题如下： ...
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员工如果连续两年未能完成公司分配任务额，甲方有权利取消乙方入股资格。 7、员工如果违法法律法定等，则需要返还10万现金并取消入股资格。 8、得安 ，员工需返还10万现金。 甲方：山东得安信息技术服务有限责任公司总经理 邢某某 乙方：员工刘某某 问题如下： 1、该协议是否有效，或者部分有效。 2、未来是 ...
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