通过了解身股是优秀员工的的一种分配制度,但是如果并没有股东的权益,享受的是和员工一样的待遇是否正确,同时参与身股是否需要与老板共同承担财务支出,还有关于加班,规章制度明确表明加班具有加班费,但是老板说作为股东是没有加班费的,而且早上迟到进行罚款,是否合乎情理,合乎法律!!!...
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承担或享有中标项目在管理过程中所发生的债权、债务及资产所有权。 (3)按《合作协议书》的约定按时向甲方缴纳相关费用。 (4)严格执行甲方的各项规章制度,规范化管理,标准化服务,杜绝任何侵害甲方品牌形象的行为。 (5)自觉接受甲方财务的业务监督和指导。 七、违约责任 甲、乙双方任何一方违反本合同约定的 ...
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。 5)不得转租、转让合同约定砖厂所有权。 6)不得恶意改动生产设备、设施。 7)保护好乙方安装的监控设备、设施不被损坏。 8)遵守乙方的各项规章制度。 生产销售、发货所需的开票票据由甲方负责。 10)配合乙方搞好联合经营,全部股东同意授权委托为全权代理 人,甲方被授权代理人可全权处理与乙方事务。 ...
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学费降至15%,多余5%的费用甲方必须在3日内退还给乙方。 3、如果乙方擅自离开,学员退费按照所学时间剩余金额,由乙方承担。 第四条:乙方上课的收费,规章制度等可由乙方自行确定,甲方无权干涉,双方平时可互相帮助在公共资源方面,包括宣传、演出等方面,若乙方单独宣传,甲方有权不参与。 第五条:乙方的场地 ...
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学费降至15%,多余5%的费用甲方必须在3日内退还给乙方。 3、如果乙方擅自离开,学员退费按照所学时间剩余金额,由乙方承担。 第四条:乙方上课的收费,规章制度等可由乙方自行确定,甲方无权干涉,双方平时可互相帮助在公共资源方面,包括宣传、演出等方面,若乙方单独宣传,甲方有权不参与。 第五条:乙方的场地 ...
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成立后 两 年内不得抽回资额; (四)、以其出资额为限,对公司承担责任; (五)、保守公司内部经营方式及营运机密; (六)、遵守法律、法规和公司规章制度。 第九条:在日常工作中,必须确立和支持甲方(即法人方)的绝对管理权,使甲方能不受外界因素影响,而导致管理架构混乱等情况发生,甲方拥有一票否决权。 ...
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盈余分配: 1新入股 店在入股当日起六个月内,每月下月22日分配。 2.满六个月后每三个月下月22日为正常分配盈利亏损。 3.入股自然人需遵守店内规章制度和公司分配。 三,债务承担: 1入股人与店共同偿还债务,财产不足清偿债务时,以个股东入股比例承担。 四.退股条例: 1.入股未满一年时,如退股时 ...
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盈余分配: 1新入股 店在入股当日起六个月内,每月下月22日分配。 2.满六个月后每三个月下月22日为正常分配盈利亏损。 3.入股自然人需遵守店内规章制度和公司分配。 三,债务承担: 1入股人与店共同偿还债务,财产不足清偿债务时,以个股东入股比例承担。 四.退股条例: 1.入股未满一年时,如退股时 ...
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律师您好:公司法人不按规章制度办事,造成财务混乱,会计已有二个月没有做账了,在建工程出现严重质量问题,公司已被税务局立为稽查企业,由于法人不愿按合同支付消防安全设计费,无法提供消防图纸给消防大队备案审查,消防大队也二次口头责令我们工程停工整改。请问:我是股东,该怎么办?...
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,单据都是蔡某在管理,资金进出都通过蔡某的私人账号进行。一年多来,公司没有任何的规章制度,没有任何总结计划。请问我可以提出全额退出吗? 如果不同意,我该通过什么手段追回我的投资额呢?...
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