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劳动
合同
解除纠纷
是: 1:我在职2
年
补偿平均月收入2个月 2:
公司
每年13薪制度,本人今年在职11个多月时间,所以要求年终奖部分补偿 3:因为
公司
没有
提前通知解除劳动
合同
同意我的第一项请求,他们说13薪是作为奖励,哪怕只差
一
天也
没有
。还有今年的新劳动法规定,
合同
到期
只要提前几天通知就可以,不用和以前一样,提前一个月 ...
//www.110.com/ask/question-2038706.html-
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