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请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!我从事快递行业和老板签了区域承包合同但是我们签的是他公司和我私人的 合同这是 有效的吗?合同上说压两个月,但是他之前钱都没完...
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应该续签合同的,但是由于公司经营模式下降原因,导致不再续签合同了。所纠纷的赔偿问题是: 1:我在职2年补偿平均月收入2个月 2:公司每年13薪制度,本人今年在职11个多月时间,所以要求年终奖部分补偿 3:因为公司没有提前通知解除劳动合同,在还有几天的时间内才通知本人把所有年假休息完毕后解除劳动合同。 ...
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你好,我从事快递行业,有个快递员做了2个月就嫌工资低就叫加工资我们同意加,他干了一个月带15天就没做 了,我们本来 就要提前一个 月但他之提前十几天就没做了我 应该给多少钱我 们没签劳动合同的要是申请仲裁劳动局会怎么判?...
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没有合同,没有社保,应该赔偿多少...
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批发企业与个人加盟商签订品牌加盟协议 协议中有具体条款约定——加盟商个人承担其行为责任,包括债务责任、用人劳动纠纷等,都有具体明确约定! 但是否会因为签约加盟商是个人,当其面临司法程序时,企业会被要求承担连带责任? 特别是个人加盟商在雇员问题上,辞退的雇员要求其赔偿 ...
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合法经营者,双方之间不存在任何隶属关系,乙方不代表甲方行使权利,甲方对乙方员工的劳动关系及行为不承担任何责任。 二、乙方为独立经济实体,对外具有独立承担民事行为能力 期满前2个月申请续签),经甲方审核后再免费续签合同。 二、在合同期内,甲、乙双方若发生纠纷,双方应友好协商解决,在协商未果的情况下,任何 ...
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什么角色,我有什么风险呢,我和该公司现在是属于什么样的一层关系?是属于事实合同吗? 3.承包合同中的纠纷可以申请劳动仲裁吗?如果扣着我的押金,如果我打官司告他们,可以吗? 4.我们是承包合同。有申请辞职的说法吗???我24号申请辞职了,我该什么时候离开,该什么时候走最合适 ...
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的行使权利,其员工不是甲方的员工,甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、 本合同受中华人民共和国的约束和保护。 第二条:合同的确定、 进行调整。 第八条:其他、不可抗力、争议、合同效力、免责、期限等 8-1、 甲、乙双方执行合同,若发生纠纷,应以协商的方式解决,在无法协商的情况 ...
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的行使权利,其员工不是甲方的员工,甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、本合同受中华人民共和国的约束和保护。 第二条:合同的确定、 数量进行调整。 第八条:其他、不可抗力、争议、合同效力、免责、期限等 8-1、甲、乙双方执行合同,若发生纠纷,应以协商的方式解决,在无法协商的情况 ...
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招加盟,经过与对方负责人的接触后,经许诺每日有300~400件货物的配送量,合同签订后本人作为区域负责人享有1000元管理工资,后期缴纳社保,配备交通工具以及办公设备, 员工基本都无劳动合同以及社保。工资延发,克扣,为了留人压工资等系列不规范动作。 请律师先生帮我指条明路,该如何处理解决这起纠纷。静候 ...
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