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月份与一家杭州公司签订了加盟合同,后发现与我签订合同的对方是公司的一个员工。这份合同是否有效?我所缴纳的保证金也只是给了个收条。还有个问题是这个公司代理了 服装价位风格都雷同。两个品牌中间的货品也是可以随意换吊牌的。这样算不算违反了区域保护的政策。算不算违约?我的保证金能否要回来呢?自主创业实属不易, ...
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损失。 第四条 违约及违约责任 4.1 甲乙双方必须严格遵守所约条款,任何一方违反或借故说明均视为违约。 4.2 违约需向对方支付合同标的50%违约金。 第五条 其他 ,他就说他只是拿来展示给我们看的,他们公司没几个人,主要靠倒卖设备为主,自己不加工笔,没有员工,骗取去我们的押金,他们那几块设备加起来 ...
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损失。 第四条 违约及违约责任 4.1 甲乙双方必须严格遵守所约条款,任何一方违反或借故说明均视为违约。 4.2 违约需向对方支付合同标的50%违约金。 第五条 其他 ,他就说他只是拿来展示给我们看的,他们公司没几个人,主要靠倒卖设备为主,自己不加工笔,没有员工,骗取去我们的押金,他们那几块设备加起来 ...
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指导。 第五条 转委托 (一)乙方不得再行委托第三人(不包括乙方自有公司员工或团队)处理托事务。 (二)乙方委托第三人处理委托事务的,必须 第三方从事与甲方委托的相同或类同的业务。 第十条 本合同的解除条件 (一) 如乙方违反第七条第二点所示内容,甲方可随时通知乙方解除本合同。 (二) 在合同有效 ...
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