离职有四个月了，离职前上了半个月班，后请假（请假前已经递交辞职申请），公司不准，说是算旷工处理。然后一直没去上班，公司故意为难不给办理交接手续， 合同。请问我是否能拿回那半个月的工资？是否可以要求公司补发这没上班的四个月的工资（因为合同一直没有解除）？我这个工作属于餐饮服务行业，没有什么技术需要交接。...
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签约，本人也没有续约。由于各种原因，本人于2014年12月24日向该公司提出辞职申请。个人站在人道主义上，打算再做一个月再走，目地是该公司充足时间， ： 1.承包合同到期，是否合同终止了。 2.我现在还在快递承包区 继续工作，我现在充当的是什么角色，我有什么风险呢，我和该公司现在是属于什么样的一层关系 ...
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