）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 依据劳动合同法第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 工作了5个月，是否可以要求半个月的的经济补偿？ 问题补充：我的辞职报告还没写，那边已经开始面试新人了....不知道算不算侵犯我的权益呢？...
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网站上下了订单，可是几天后我收到的货物却不是我订单上的产品，公司在没有任何通知下擅自更改我的订单，给我配送过来，而且在我收到物品拆开包装有些产品还是 作用呢？公司的态度令人难以接受，信誉上我想也没什么好说的了。现在我们要求公司退款，补偿损失，请问该怎么做呢？怎么样才能更好的保障我们消费者的权益呢？遇到 ...
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