离职有四个月了，离职前上了半个月班，后请假（请假前已经递交辞职申请），公司不准，说是算旷工处理。然后一直没去上班，公司故意为难不给办理交接手续，拖了4个月一直没有解除合同。请问我是否能拿回那半个月的工资？是否可以要求公司补发这没上班的四个月的工资（因为合同一直没有解除）？我 ...
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在学校奶茶店上班 说好必须干满一年 由于一些原因想提前离职 老板却说不干满一年不给结工资...
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签订了劳动合同，上面规定的基本工资是500，保险补助是300，但是没有买任何一种保险，公司上班没有休息，上半天休息半天，并且节假日加班没有按规定发放加班工资。现在我于2012年1月中旬离职，公司于2012年2月在我卡里打了1500元。但是最后又说是该钱打错了 要 ...
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我在饭店工作，我们是第一批员工。7月10号开业，直到11月10日，3名服务员提出离职，老板说你们要是要走现在就走，不用干到下个月，就是干到也不给开压资（每月工资1000元，压10天330元）然后他们就走了。第二天晚上，要下班时，因为工作量 ...
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我请假一个星期 经理同意了 后来过了半个月经理反悔不同意了 和他吵起来 他让我明天不用来上班了 现在我休完了 他让我不想来可以不用来了 算自动离职不给工资 我们这边合同是一年的 不满一年我交的700押金就没有了 所以我当时没同意所以没签 我只是想要回我该拿回的工资 请各位哥哥姐姐帮帮我 谢谢...
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我在一家私人公司工作了10天后离职，老板以不满15天为由不与支付工资，请问他这种做法合法吗？...
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我怀孕啦当时压啦500元的押金500元的押金我联想也没想过要，但是想离职还不批给，当月工资也不给啦身子最重要啊所以不能干啦但是又感觉太亏啦你说该怎么办啊...
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因为公司人员调动存在个人因素，对上级不满，公司又在3年中不签订劳动合同，不缴纳保险等等，要求公司赔偿工作3年中的双倍工资补偿，可以吗？...
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由于工作原因我与同事大吵一架后自动离职啦，在这之前我已与领导提前30天说过辞职，她不批，说在做一个月好做交接，我没有去啦，我 有工资拿吗，我该付什么责任吗？...
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工作11个月未签订劳动合同，然后辞职了，交了离职申请，最后一个月里，用人单位提出罚款，还用不用交？...
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