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提前通知解除劳动合同,在还有几天的时间内才通知本人把所有年假休息完毕后解除劳动合同。所以要求企业多赔偿一个月工资。 这几项要求是否合理?企业现在只是同意我的第一项请求,他们 就可以,不用和以前一样,提前一个月了。是这么回事吗?????我的要求合理吗???快到年底了这么突然的通知,我怎么有时间找工作啊!...
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