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,在还有几天的时间内才通知本人把所有年假休息完毕后
解除
劳动
合同
。所以要求企业多
赔偿
一个月工资。 这几项要求是否合理?企业现在只是同意我的第一项请求,他们 就可以,不用和以前一样,提前一个月了。是这么回事吗?????我的要求合理吗???快到年底了这么突然的通知,我
怎么
有时间找工作啊!...
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