公司培训前签了一份协议，上面说上岗前三个月有保底2000元，可是我培训完上店后，到现在发的两个月工资都只有1440元。我去找公司问，她们说我没有转正所以只有底薪。这算不算违约？可以从哪里申诉？...
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以后工作就稳定了而且这行业房展很大都把这里当贵人引路了，就愿意签就业保证协议了）但培训的三个月里都没怎么上课，一天八小时候能上两小时就算不错了，其他 ，教的东西都是最浅显的，工作基本用不到，当初所说的他们上百家合作公司需要他们培训出来的人才实际他们一家合作企业都没有就是以我们的名义在人才网帮我找相应的 ...
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因无力还款，想知道终止培训协议的手续和违约问题 在一家培训机构报名上课，通过该机构推荐的贷款公司申请助学贷款，贷款方式是8加12 ，前期8月已还款，有6个月是半工半读基本没学到东西，有两个月是全日制学习，该机构也有两个月的课程学费 ...
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因公司经营不善，资金周转困难，拖欠员工工资达4个月之久，现想辞职，由于之前与公司签订了培训服务协议两年，请问今次辞职需要赔偿培训费吗？...
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工作，也不愿意从事甲方另行安排适当工作的； （2）、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）、聘用合同订立时所依据的 发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （4）、乙方不能履行聘用合同的； 五、违约责任 因甲方违反本合同 ...
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我在一所培训中心当老师，刚开始去的时候要3个月的试用期，只签了3个月的实习协议，在实习期间我就发现了公司拖欠工资的状况比较严重，因此试用期满了我就辞职了，辞职后工资也是一直拖欠不发，我打 ...
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