公司于2014年11月份放假以后，拖欠我们15名工人，共9个月工资 共计50来万。现在老板跑路了，在跑路前工人账也没给清算，工人也没和老板签订用工合同，到劳动局申请劳动仲裁，劳动仲裁要求我们去市工商局打印公司注册资料，可是我们到工商局查询营业执照已经被老板给注销了，回到劳动仲裁，回复我们 ...
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，后来由现场的物业公司(简称乙方)代收的,到开业后的一个月左右，我就开始问乙方要回我的装修押金，但是乙方经常用种种原因推脱（不是没空就是财务放假或是出国旅游等等...）一个 我的店！一会地铁的人来检查，说我卖的玻璃柜不能用，说电线不符合要求，这些签合同时没有和我说的！）我该怎么办？还有我想问下，我租下 ...
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我从2012年4月进入该建筑公司，没有签订协议与合同，2012年12月至2013年2月为冬休时间，因放假时项目经理并未说明什么时候上班。2013年2月26日忽然 。我在别的项目上班了一周，新项目经理又辞退了我，现在去年12月至2月的工资还没有给完。请问辞退员工以后发工资有时间限制吗，我可以要求赔偿吗？...
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