110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(363)
·
合同纠纷
(291)
·
其他
(71)
·
合同审查
(33)
·
经济仲裁
(16)
·
民事
(12)
·
工伤赔偿
(12)
·
经济
(3)
·
医疗纠纷
(2)
·
知识产权
(2)
·
经销代理
(2)
·
企业改制
(2)
·
常年顾问
(2)
显示全部类别
·
债务追讨
(2)
·
婚姻家庭
(2)
·
保险理赔
(1)
·
银行保险
(1)
·
消费权益
(1)
·
私人律师
(1)
·
房产纠纷
(1)
·
调解谈判
(1)
·
广告宣传
(1)
·
公司清算
(1)
·个人独资
(1)
·
公司专项
(1)
·
股份转让
(1)
·
简单咨询
(1)
精简显示类目
我公司员工辞职后,继续从事本本行业,我的这份
合同
起诉他有效吗?
有下列情形之一的,甲方可以解除聘用
合同
,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)、乙方患病或非因公负伤医疗
期满
后
,不能从事原工作,也不 ,如向其他任何人泄漏甲方的重要信息,应承担20万元人民币的违约责任。 乙方从甲方单位
离职
后
,两年内不得从事本行业,三年内不得与甲方单位存在竞争的单位工作,如违反 ...
//www.110.com/ask/question-2998166.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
合同期满后离职
·
网络隐私权被侵犯的原因
·
被骚扰报警不管用
·
房地产继承权
相关搜索