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。但是要等到2013年6月份左右。另外,如果在2013年6月份发放年终奖之前出现了什麽问题,那么,奖金就会缩水。有时员工就会问这究竟是年终奖呢还是“年中奖” 2012年的年终奖会因此缩水,2013年的绩效和年终奖又要受到牵连。因为我们知道对于奖金,国家没有强制规定,但对于公司的这种做法,不是很近情理。...
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我于12年11月10跟A公司签订了五年的劳动合同,其中有两项没有履行:第一协议工资是8000元,实际发放4000元不到;第二社保合同规定缴纳的没有执行。还有一点是公司绩效考核规定的有几笔业务应该有绩效奖金的,公司没有给支付。...
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