110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(307)
·
其他
(97)
·
合同纠纷
(96)
·
合同审查
(28)
·
工伤赔偿
(17)
·
民事
(16)
·
交通事故
(13)
·
经济
(11)
·
经济仲裁
(11)
·
拆迁安置
(8)
·
婚姻家庭
(6)
·
网络法律
(4)
·
简单咨询
(4)
显示全部类别
·
私人律师
(3)
·
取保候审
(3)
·
公司清算
(3)
·
行政诉讼
(3)
·
经销代理
(2)
·
刑事行政
(2)
·
公司犯罪
(2)
·
刑事自诉
(2)
·
人身损害
(2)
·
企业改制
(2)
·
刑事辩护
(2)
·
消费权益
(1)
·
调解谈判
(1)
·
国家赔偿
(1)
·个人独资
(1)
·
公司专项
(1)
·
广告宣传
(1)
·
资信调查
(1)
·
公司收购
(1)
·
破产解散
(1)
·
医疗纠纷
(1)
·
国际贸易
(1)
·
水利电力
(1)
·
求学教育
(1)
·
不当竞争
(1)
精简显示类目
试用期辞退拿不预谈的
工资
可以找劳动局处理吗?
11年9月28号找到一家工厂做美工,当天下午就跟工厂部门负责人直接面谈工作要求及薪水
标准
,当时口头己经协议妥当,10月4号正式上班又签了一份入职表,期望薪资 到了上班十二天后,因为一些私人的问题
没有
达到
负责人的想法而导致以不适合此工作为理由而被辞退,但辞退单上的
工资
标准
却比协议时候的百公之三十,这样的 ...
//www.110.com/ask/question-671457.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
工资没有达到标准
·
物业服务合同应注意的几个...
·
程序是怎样的
相关搜索