在一个地方工作了2个多月 。本来应该10号发工资的 、但是没发 、因为一点事情、主动离开了就职单位 、还可以拿到工资吗 ？或许走法律程序可以吗？而且没有签劳动合同 。如果不给我应该怎么办？...
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其它人都确认，但这一行人咬定没有，坚决要求工资按实发的算，要求双倍实发的钱。 4. 确实没签劳动合同，因为在我们观念中，跟这几个有裙带关系的 积压，流动资金被占用，还私自发样并未回收货款，属于是侵犯公司财产，金额大于1万 可以对其提起诉讼 可是。。本地的律师事务所咨询又说，这种小事情，没有导致严重后果 ...
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之前的老板直接跑路了，现在的负责人也不承认给我们承诺了发工资，我们6月份的工资拖到现在半年了还没发，没有签劳动合同，没有证据说他给我们发40天工资，我想请问我们该 回答了（市长热线我们打了，劳动局电话我们也打了，解决不了）。快过年了，真的很急。求助。我是酒店的前台，我直接拿营业额冲抵我的工资可以吗？...
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