在南昌市一家工厂面试，然后是5月27号开始正试上班，当时人事部跟我说的是工资为2000一个月然后两到三个月的试用期，辞职必须要提前三天提出，然后本人在 离职，没有任何的书面协议，请问像这样的情况是否可以在离职当天结算工资，还是要等到当月发放工资的那天然后结算，工资的事我也问了人事部，给出的答案是不知道 ...
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自动离职，工资怎样给我结算！应扣除多少。 要是厂子有规定，自动离职另外扣工资呢！应该扣吗？...
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16日去结算工资，老板说：“今天钱不够，过几天给你结算。”过了几天，去结算工资，老板说：“你离职后给我店带来损失，要你赔偿，分别是：房租两个月1400元、店面无形中损失700元，合计3100元。所以，实际工资（3050元）-赔偿费用（3100元）=应得工资（-50元）。我只是个打工的，请你们帮帮我！...
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我在休闲会所前台做收银工资比如：6月开始上班，6月份发5月份的工资，7月份发6份的工资我7月离职的话工资在结算等于压了一个月，但是才做十几天交了500押金没有工资也不退押金。我应该怎么办。...
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我辞职了说好离职结算工资，结果说发工资的时候发！到开工资老板说没时间每次要给我不到500块钱！！还有1500。。。。拖欠我22天了！工资我怎么要啊...
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我在一家咖啡厅敢了不到一个月 而且每天上班不能按时下班 甚至延长了工作时间 但是老板却借故口我工资 我就想不干了 并且也想老板说了辞职一事 老板也同意 但是结算工资时候他却扣留了我一部分工资不发 并要求 不让我离职 我不知道怎么办了 希望 能在这里寻求帮助...
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不太合理，我工资基本底薪是2500 因为九月有中秋节 所以加上我请假的时间 我的出勤天数是16天 但是我们周末双休，现在结算工资是按照出勤天数30天来算的，说是周末双休是带薪的，对于离职人员是不算周末的，这合理吗？还有一点就是工资要延迟一个月发放，可以 ...
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