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试用期
辞退拿不预谈的
工资
可以找劳动局处理吗？
，11年9月28号找到一家工厂做美工，当天下午就跟工厂部门负责人直接面谈工作要求及薪水
标准
，当时口头己经协议妥当，10月4号正式上班又签了一份入职表，期望薪资
标准
私人的问题没有达到负责人的想法而导致以不适合此工作为理由而被辞退，但辞退单上的
工资
标准
却比协议时候的百公之三十，这样的情况该怎么处理呢？...
//www.110.com/ask/question-671457.html-
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