按照劳动法提前一个月辞职算违约吗？...
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就变更聘用合同达成协议的； （4）、乙方不能履行聘用合同的； 五、违约责任 因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿 的重要信息负有保密义务，如向其他任何人泄漏甲方的重要信息，应承担20万元人民币的违约责任。 乙方从甲方单位离职后，两年内不得从事本行业，三年内不得与甲方 ...
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，再加上进修费用共7000元。当时和医院签了一份进修协议，规定我进修结束后，要再为医院工作8年。如违约要我支付上述费用（25000元）的十倍违约金。想问：十倍费用的约定是否合法？另外，今年我因别的原因，想3月份辞职。如辞职我实际应该须支付多少违法金给单位比较合理 ...
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