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自己没有,还需要填写办IC信息表格,需要交200元是公司亲自为你办IC卡的,请问这家做的合法吗?可我已经签了试用期协议书、交了钱,如果还没有开始上班那钱能要的回来吗?可我手上没有证据证明他们收的我的钱,签了试用期协议书只有一份在对方那里,这样去劳动局投诉呢?...
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公司由于账户暂时不能转款,想借用我的银行卡,收客户的货款,然后在转给上家提货,如果款到公司也发货了,这样做是合法的吗?我有承担责任的风险吗?如果公司给客户后面有其他违约的情况,这会牵涉到我吗,急急急!...
//www.110.com/ask/question-7210963.html-了解详情
我们是外包公司,在船上工作,晚上进门的时候我们拉着设备进去的,出来的时候他们检查车辆说:你们的设备进门的时候没有登记,说:必须扣下,让我们等第二天开出证明来,才可以拉走,他们这样合法嘛?他们有权力扣我们设备嘛?就算扣我们设备,是不是也要当场解决问题?也不用拖到明天处理...
//www.110.com/ask/question-4963571.html-了解详情
之前也发了不少了,我现在只能凑够八万元给你们想解除掉贷款,这样我提前还也需要认一万多的费用算违约金,然后没有谈好,他们就讲就照他们公司算的来就可以,不然还不还随便我自己,我气的就不还了,这样都我有影响吗?他这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2625253.html-了解详情
%按日收取违约金是否合法? 2,我忘还一个月车贷,担保公司给我打电话让我还款,我就一次性往还款账户存了两个月的车贷,我以为这样就可以把欠的 存在账户里他们收不到,让我存在他指定账户里,等到我还完车款,担保公司拒绝返还押金,说我欠他们7000多的违约金,1400本金*5%*100天=7000元这算不算是 ...
//www.110.com/ask/question-1558452.html-了解详情
个小时之后就要扣绩效分,绩效分的高低决定了绩效的高低,即拿钱的多少。这样,辛苦一年就白费了。公司很多员工不是本地人,每年总得回家吧,这不是三五天的假就可以的。但请多了假就会扣绩效。请问对于公司此举是否合法?谢谢!员工大会在即,在此之前员工也写了相关的建议,公司的答复方式有“采纳”“不 ...
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我主要咨询的内容是:网络分销规则的合法化;原由:我准备创业,做网络商城,设置的分销体系是推荐别人购买有现金奖励,但是最多只能推荐2级,第3级就没有奖励;这样不知道是否合法?如果我设置地区做得好的客户,代公司做培训,按照他这个地区的所有人购买的业绩的占比给与奖金奖励给这个做得好的客户,这样是否合法?...
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你好律师,我们公司的老板说要转部分公司的股份给他的叔叔,但是他的叔叔不识字,老板说我的形象跟他叔叔有点像,让我去代他叔叔在股份转让书上签名。我想请问一下这样对我来说合法吗?急!!如果出现法律问题,我会不会被追纠责任?...
//www.110.com/ask/question-5559260.html-了解详情
你好,我是企业代表 :请问下“试用期没过,也没有签合同,因为个人在上班期间对同事施展暴力行为”这样公司开除有工资吗,他上了二十多天,每天迟到还不遵守规章制度。 目前他不停来公司或骚扰老板要工资,这样不给算合法吗...
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各位尊敬的律师,我是一名公司销售业务员,从1月-7月销售提成为2000多,但是公司有规定,将未回款客户从送货日算起,到回款日截至算千分之2.8的兹纳金。我7个月下来兹纳金为2700多,按这样算还要在基本工资里面倒扣700多,请问这样公司扣款的行为合法么?我应该怎样才能保护我的提成?跪求解答!...
//www.110.com/ask/question-1216723.html-了解详情
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