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书》。 本聘用合同期限届满或经双方协商一致,可终止本合同。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)、在试用期内被证明不符合聘用条件 的重要信息负有保密义务,如向其他任何人泄漏甲方的重要信息,应承担20万元人民币的违约责任。 乙方从甲方单位离职后,两年内不得从事本行业,三年内不得与甲方单位 ...
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