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我公司员工辞职后，继续从事本本行业，我的这份合同起诉他有效吗？
5）、被依法追究
刑事
责任的。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）、乙方患病或
非
因公负伤医疗期满 、违约责任 因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担
赔偿
责任，因乙方违反本合同的约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失 ...
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