违反公司规章制度后，受到公司纪律处分并经济罚款，之后公司又以经办贷款逾期可预见性造成损失为名，要求缴纳责任金，不缴纳责任金不给予解除劳动合同，（公司的性质是地方性商业银行），请问公司这样的操作是否合理，有没有违反劳动合同？...
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我是出租车驾驶员，被公司解除合同同时扣了5000元违约金和滞纳金，合理合法吗。我该有哪些权益和保障...
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