中华人民共和国劳动工资法 -法律咨询医疗纠纷搜索

非常复杂的劳动关系和纠纷，期待高人指点迷津？

辞退依据了《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》。但按照《中华人民共和国劳动法》，申诉的期限为60天，这和《暂行规定》规定的15天有拖欠工资，但一直无果。 5、拖欠的工资是否有补偿？ 6、我是否可以起诉公司，提起劳动仲裁，请求安排工作，如果这样那我和研究所的工作关系应该如何处理。 ...

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