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我从08年7月1日到10月1日按公司规定休产假90天,而依照[承德市城镇职工生育保险实施办法]我应休150天。生育津贴是按150天给的,共6661.39元。而 的基本工资,说津贴包括第五个月的钱,我不能领双份工资。我想就上述问题咨询一下,公司应不应从中扣除“三险”和我第五个月正常上班的工资“三险”...
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