拉伙（三、五个人入股）成立了一家新公司（接收原业务和有自己的新业务，独立核算并定期给原公司上交管理费等）。公司要把几个员工借调到新公司，不知道 是否可以行使自己的权益拒绝借调？2、如果不去新公司，原公司不安置岗位或者工作怎么办？3、或者公司百般刁难，安排不能胜任的工作，或者变相降薪怎么办？4、可否要求 ...
//www.110.com/ask/question-11128382.html-了解详情
省外出差工作，自8月份一直到腊月，腊月十七日查出胸腔积液，要求回家，公司却继续安排工作，直到腊月26日回家.27日查出结核性胸膜炎 大量胸腔积液。从腊月27日 病情复发，又继续住院治疗40天，出院回家后复查，病情一直不稳定，此期间医药费全部自己承担，公司没有给交医保，13年还有部分工资未发，以出差费用 ...
//www.110.com/ask/question-2604101.html-了解详情
周律师，你好！ 我是一家公司内务人员，公司领导安排我来面对协调处理一起公司与员工一起因未交社保而引起纠纷，签定了劳动合同，基本情况如下： 1、该员工自入司以来公司未给他上社保； 2、该员工在工作期间生病发生近1000万的医疗费用，而现在公司立场是绝不承担医药报销费用， ...
//www.110.com/ask/question-1542109.html-了解详情
研究所和公司报道，研究所给我安排了零星工作之后就再没有安排工作，让我到公司去，找公司解决工作问题，但公司推脱不给我解决工作，就这样我被研究所和公司 四 、诉讼至法院 2007年7月30日，研究所对我做出了开除处分决议，因为事情不合理。我将研究所告上了法庭。 五、 法院审理结果 2008年8月28日法院 ...
//www.110.com/ask/question-18638.html-了解详情
你好！ 我是一家公司内务人员，公司领导安排我来面对协调处理一起公司与员工一起因未交社保而引起纠纷，签定了劳动合同，基本情况如下： 1、该员工自入司以来公司未给他上社保； 2、该员工在工作期间生病发生近1000万的医疗费用，而现在公司立场是绝不承担医药报销费用，可以 ...
//www.110.com/ask/question-1541905.html-了解详情
因公司假期无人上班，安排不出正常班次，故在连续工作状态下，本人因在搬运商品货物时不慎撞在冷库门把手上，请问是否属于工伤？...
//www.110.com/ask/question-1613028.html-了解详情
是这样的，我们公司品质文员因为平时工作不认真，且在办公室辱骂上司，品质部觉得不适合改岗位，把他退回到人事部了，，因为其他部门对该员工平时上班态度，言行不认可，不愿意接收该员工，经协商，安排到了生产线上，但是该员工拒绝该调岗，每天坐在品质部文员的位置上，又不履行 ...
//www.110.com/ask/question-1184686.html-了解详情
鉴定陈述状 1、 患方认为的医疗经过； 2018年9月11日下午，申请人打完公司组织的篮球比赛后感觉左膝关节发空且在空调环境中有凉飕飕的感觉，9月 合理的康复锻炼及安排合理的休假期，造成病情治疗期加长而引发后遗症。被申请人工作人员发生医疗过失行为，误查右腿伤情及加重右腿伤情，左腿手术后恢复不佳但得不 ...
//www.110.com/ask/question-14525798.html-了解详情
我同他去车间拿钥匙，在车间走道里男朋友被别人撞了一下，过去后走工作岗位男朋友服不下气，就从车间2楼拿了个铁棍打了那男孩2下，完事就继续 ，我男朋友有3500 左右，弄伤我们那人又1000元左右，到最后实在调解不成。所以公司就报案把我们送到派出所 7.12日晚上在派出所同样协商无果，然后就录口供做了笔录 ...
//www.110.com/ask/question-1099019.html-了解详情
办公楼公寓内，吃住都在本办公楼公寓院内，每天上班前都在公司院内有班车直接送工人到野外的小站上工作。四月初的一天早上7:00左右就要在准备上班车前几 在沙发上了，过会机关领导来到调度室问我报案吧 ，我点头示意报案，就这样领导安排调度人员报告了派出所，来人对我进行了伤口照相，地面血迹照相，简单问了什么笔录 ...
//www.110.com/ask/question-7041792.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务