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? 3)据我所知,这个公司出现拖欠工资,试用期保险试用期没过辞退员工且不工资、周六日加班不加班费等各种原因已经被原来同事仲裁过4次,之前 事情,向这样公司劳动部门一般怎么处理? 十分感谢各位律师解答,主要是我现在已经离职两个半月了,不知道还能不能对公司提出补偿交纳未交纳部分保险?...
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