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签了一份合同,但并不是用人单位的,只是一个外地的劳务派遣合同。之后就上班了,除了发工资和工装外,其他的什么证件都没有给,包括医保卡。我之前生病请假时 到什么地方看病,要用什么证件,说是只要把看病的资料交回来就能报销。现在却被派遣人员适之没有在指定医院不给报销。请问这算不算故意隐瞒情况,侵犯我的知情权。 ...
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