不舒服，只能在家休养！所以一直没上班！单位要合并，所以就必须要转签合同，公司给了分合同转签意向书，上面标明所有的工龄继续计算，社保公积金缴纳不受到影响。或者继续留在 的话，公司是可以开出我的！就算我去告劳动仲裁也会是他们赢、请问这样合法吗？因为我工龄不长还没有一年，公司就算违法赔偿我的是不是只有两个月 ...
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，费用明细收好交给她就行，问她还有其他需要注意的吗，她说没有了，就那些。虽然公司在14年1月份已经把欠缴纳的社保费用补齐，但是由于社保局系统有 并履行后甲、乙双方的劳动义务关系不复存在。 我想向您咨询的是： 1 我这个事情是否可以申请劳动仲裁 2 我签的《协商解除劳动合同协议》是否可以申诉解除。 谢谢...
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，费用明细收好交给她就行，问她还有其他需要注意的吗，她说没有了，就那些。虽然公司在14年1月份已经把欠缴纳的社保费用补齐，但是由于社保局系统有 并履行后甲、乙双方的劳动义务关系不复存在。 我想向您咨询的是： 1 我这个事情是否可以申请劳动仲裁 2 我签的《协商解除劳动合同协议》是否可以申诉解除。 谢谢...
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月份住院做的手术，乳腺导管癌2级，10月份结束治疗，到劳动仲裁，说我没有相应的证据能证明在那家公司工作，我现在手头只有一份工资就的流水单子，但是上面只有 为我作证，出庭也可以。她现在是在职的，劳动合同当时最初我有签过，不过都在公司那里，时间也非常久了，估计是没有了，我现在这种情况应该怎么办？如果起诉我 ...
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