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怀孕
四个月,公司告知不再发工资和保险合法吗?
就必须要转签
合同
,公司给了分
合同
转签意向书,上面标明所有的工龄继续计算,社保公积金缴纳不受到影响。或者继续留在现在公司,不
续签
。我看待遇什么的都没有变,于是就转 ,还不给工资。如果我都不答应的话,公司是可以开出我的!就算我去告
劳动
仲裁也会是他们赢、请问这样合法吗?因为我工龄不长还没有一年,公司就算违法 ...
//www.110.com/ask/question-2111719.html-
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