员工请病假，请很长假，根据劳动法规定“在规定的医疗期内的，不能解除劳动合同“。 “在规定的医疗期内的”如何解释？医生说的话？还是需要权威部门说的。 员工要休息1-2年，这个涉及到工资、保险等等费用。 所以了解一下 “在规定的医疗期内的”到底是指多少天？...
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同时,驻外劳动部门说还点交医保,否则不予交劳保,这样公司按驻外当地最低工资档(不是职工实际工资)交了医保,而且在2007年全年没交纳医保,当然职工也 ,为什么要我们补从公司开始成立至到现今的医药费.言语有些烦琐,望谅,希望您在百忙之中给予答复,盼,谢谢如您所说，劳动仲裁会胜诉吗，依据哪些法律条文，谢谢...
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给我安排了零星工作之后就再没有安排工作，让我到公司去，找公司解决工作问题，但公司推脱不给我解决工作，就这样我被研究所和公司踢皮球，一直没有工作。 ，补发拖欠工资，但一直无果。 5、拖欠的工资是否有补偿？ 6、我是否可以起诉公司，提起劳动仲裁，请求安排工作，如果这样那我和研究所的工作关系应该如何处理。 ...
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所出现的过失，甲方觉得乙方并不适合这样的工作。由于当时甲方经济有些紧张，于是与乙方协商下学期开学支付他的工资。乙方同意了。 新学期开学了，乙方使用甲方的自行车5天，未支付相关的费用，上学期的总盈利8000，作为劳动资金应该是1600，因为是三个人的劳动结果。每人 ...
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有单位但是单位没有提供工作,自己又在其他单位干临时工长达20年,工作中突发心肌梗塞,出院后单位给其他临时工长工资,没有给我长,对不对,现在这种情况是否存在双重劳动关系。如果申请劳动仲裁,单位不提供劳动工龄和年限怎么办。在工作中每天几乎10个小时工作时间,没有星期天,长达20年,延长的工作时间怎样计算 ...
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公司工作了11个月，患上癌症，之后在家休养，至今正好两年。期间公司并未发给任何工资，只是去医院及我家看过我三次，共发给我6000元。我患病期间借公司10000元 。期间他们给我交了一年半的保险（至去年9月份）。现在公司提出和我解除劳动合同，我签字了，现在公司又主动提出给我一年的保险钱，折合成现金，直接 ...
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30-60日完成。 其次停工留薪期申请是用人单位的责任还是工伤职工的责任？ 工伤职工住院不能动，无法申请医疗期，没有劳动委的鉴定就用人单位就可以不用支付工资吗？...
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我公司已离职员工因个人原因医疗未缴纳成功（口头通知），且已随当月工资退费，现员工要申请劳动仲裁，说公司不予缴纳保险，此仲裁是否合理，公司是否要进行赔偿？赔偿标准是什么？...
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在企业工作中，如果A与B打架，A造成B伤害，涉及到医药费问题了，那么企业是否有权私自将A的工资作为B的医药费赔偿给B么？...
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发完这个月的工资就不发了，但是这是我自己估计”，我的对话是“这不是发不发工资的问题，问题是我的腿的确是还没有好，我不能为了这千数块钱的工资在腿没好的 我该怎么办， 因为拖欠工资本来就很烦，而且一直也没给交保险，也没签劳动合同，但是我有她给我发工资微信转账和罚款的记录。现在又说只给发3个月的工资，暗里话 ...
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