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之后到了2012年四月份公司普调,我底薪就增加了二百二十五块(包括岗位津贴由130变为160),到了上周人资直接我打个电话主之前公司薪水错了,是 人员,什么人资现在过了将近一年半时间跟我说错就错呢,人资当时是凭什么依据工资.这样做应该是合理吧? 他们说现在我签也得签 ...
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