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1、领导在上班期间派员工外出办私事,出车祸;2、企业没有员工买保险,签订合同;3、治疗期间公司为其垫付15万的医疗费;4、车祸认定为三七开,肇事者承担7成,个人三成;5、目前还在上班; 目前该员工身体状况很差,我公司觉得有很大风险,问题主要是如何在合法而企业利益不损失太大的情况 ...
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